Was gefällt dir bei uns? 

Die Arbeit mit Kindern macht mir besonders viel Spaß und auch, dass man an der Entwicklung der Kinder Teilhaben kann. Es ist schön einen gewissen Einfluss zu haben und durch die eigene gute Arbeit die Lebensqualität der Patienten zu steigern, gerade Kinder zeigen ihre Dankbarkeit extrem durch Handlungen und andere Sinnesorgane. Das erfüllt mich und das gefällt mir am besten. 

Bitte erzähle uns von drei Erfahrungen bei uns.

1. Die Patientin hatte ein sehr schweres Jahr hinter sich und 60% des Jahres einen Krankenhausaufenthalt. Ich habe gesehen, dass es ihr nicht gut ging. Stattdessen habe ich versucht sie aufzuheitern mit Musik und lustigen Wörtern, trotz all der Schmerzen schenkte sie mir ein Lächeln und das zeigte mir wie sehr SIE mich doch eigentlich aufheitern wollte.  

2. Die Weihnachtsfeier findet immer in einem Restaurant statt. Das Lokal ist wunderbar und natürlich übernimmt jegliche Kosten die Inhaberin des Pflegedienstes. Im ersten Jahr bei SunCare Linda gab es als Weihnachtsgeschenk einen Korb. Frau Gegic hatte nämlich über das Jahr erkannt, dass alle Pflegekräfte sich eine größere Tasche/Korb mitnehmen, indem Klamotten, Essen und Trinken verstaut wurden. Wir haben dann einen tollen und sehr hochwertigen Korb bekommen mit einer leichten Bestickung mit “SunCare Linda”. Ich weiß, dass auch die Pflegekräfte, die nicht mehr im Betrieb sind diesen Korb immer noch gerne nutzen. 

3. Ich hatte Mal eine schwere Zeit, in der meine Oma verstarb. Die Geschäftsleitung war sehr bemüht um mich und bat mich nach Hause zu gehen, um mich auszuruhen. Allein dieses Angebot war sehr freundlich, denn wenn ich gegangen wäre, hätten wir für den restlichen Dienst keinen Ersatz gehabt. Ich bin geblieben und habe versucht das während der Arbeit zu verdrängen, um in Ruhe zu trauern. Doch während ich dort blieb haben sich die Angehörigen so toll um MICH gekümmert, dass es mir schon fast in Gesellschaft wohler ging. 

Wie ist die Pflege bei uns?

Durch die 1:1 Pflege kann ich mich sehr gut auf einen Patienten konzentrieren und dessen Krankheitsbild auch immer mehr verstehen. Wir arbeiten in 12 Stunden Schichten. Dadurch habe ich mehr als genug Zeit für meinen Patienten, außerdem kommen öfter die Ergotherapeutin, Logopädie und Physio vorbei. Diese bleiben bis zu einer Stunde bei der Patientin. Währenddessen kann ich “Pause” machen. Die Pflege hier bei SunCare Linda macht mir besonders Spaß, weil auf meine Interessen und Wünsche eingegangen wird. Natürlich kann man nicht immer alles haben, aber hier wird es wenigstens immer versucht bevor es abgelehnt wird. 

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?

Ich bin mit dem Gehalt mehr als zufrieden. Es ist übertariflich gut und man kann sich durch Überstunden immer noch was dazu verdienen. Außerdem wird man für gute Arbeit und Loyalität belohnt. Das kann immer unterschiedlich ausfallen, obs nun Geschenke oder Urlaubstage sind. 

Wie ist die Stimmung im Team?

Da wir in der Intensivpflege tätig sind, sehen wir uns untereinander meist nur bei der Übergabe des Patienten. Doch wir haben eine WhatsApp Gruppe, wo hier und da Sachen besprochen werden oder mal humorvolle Bilder eingeschickt werden. Am schönsten und witzigsten ist es, wenn die Patienten bei der Übergabe putzmunter sind und man einfach mit der anderen Pflegekraft und dem Patienten lacht. Das sind wirklich schöne Momente und man geht entweder mit einem Lächel nach Hause oder steigt in den Dienst ein. 

Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?

Der Dienstplan wird meistens gut abgesprochen, indem der Zuständige mit allen Pflegekräften spricht und dann nach Wünschen versucht bestmöglichst darauf einzugehen. Dadurch, dass die Mitarbeiter immer gefragt werden, wie es ihnen am besten passt, haben wir alle einen Einfluss darauf. Auch wer an welchen Feiertagen arbeitet, wird gut abgesprochen und dann geschaut, ob man Kompromisse findet. 

Bist du zufrieden mit dem Einfluss, den du auf die Dienstplangestaltung hast?

Auf jeden Fall, die Geschäftsleitung fragt auch gerne nach, ob jemand mehr Verantwortung haben möchte, so kann die komplette Aufgabe sogar an einen Mitarbeiter gegeben werden. Aber auch ohne die Verantwortung kann man sagen, dass die Wünsche hier respektiert werden. 

Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich? Hast du genügend Zeit für Familie/Freunde/Hobby? 

Ja, immer. Dadurch, dass es 12 Stunden Schichten gibt, arbeite ich im Monat circa 14 Dienste und der restliche halbe Monat gehört mir. Wir hatten auch mal eine Mutter auf Teilzeit da und dann wird eben auch geschaut, ob man da halbe Dienste einbringt, aber das ist der Ausnahmefall und man merkt auch hier das für jeden eine passende Lösung gefunden wird. 

Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?  

Meine Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll. Das ist mir am wichtigsten. Einmal ist mir meine liebste Katze weggelaufen und ich war völlig am Ende und hatte Dienst, ich durfte dann gehen, um weiter zu  suchen und mich zu beruhigen. So konnte ich den Dienst an einem anderen Tag machen. Außerdem hatte ich mal mein Essen vergessen. Ich durfte dann bei den Angehörigen, die auch meine Vorgesetzten sind, mitessen. Die Führungskräfte wissen was sie tun und sagen den Arbeitnehmern auch was zutun ist. Ich mag das, wenn ich angeleitet werde, zumindest zu Beginn. Die medizinische Versorgung des Patienten kann sich immer wieder verändern, ob es nun die Werte sind oder andere. Dann ist es soweit, dass die PDL oder Führungskraft auch die Meinung der Pflegekräfte einholt und gemeinsam eine Strategie gefunden wird, um die Lebensqualität des Patienten zu bessern und die Versorgung an den aktuellen gesundheitlichen Zustand anzupassen. 

Hast du das Gefühl, deine Arbeit in der Intensivpflege bringt dir mehr Wissen durch die verschiedenen Krankheitsbilder und die Pflege, die nötig ist?

Die Patienten in der Intensivpflege sind alle sehr unterschiedlich und manche kommen sogar ohne klare Diagnose, aber genau das macht es auch so spannend. Man lernt den Patienten so gut kennen und auch deren Körper. Die Geschäftsleitung ist überzeugt die Mitarbeiter so weiterzubilden, dass die Patienten davon genauso profitieren können. Z.B. zu meiner aktuellen Patientin überlegen wir uns gerade welche Weiterbildung am sinnvollsten wäre und der Favorit ist momentan eine Weiterbildung für epileptische Anfälle.  Denn diese Art der Anfälle fällt bei Menschen extrem unterschiedlich aus und es ist wichtig und interessant darüber mehr zu wissen, um dem Patienten bestmöglich helfen zu können. Außerdem steht man als Pflegekraft im Tagdienst in einem engen Kontakt zu den behandelten Ärzten und kann durch diese auch viele Aspekte der Krankheit genauer erkennen, da der Arzt die Patienten meist über mehrere Jahre behandeln und Rezepte anordnen. 

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?

Auf jeden Fall, das habe ich auch schon getan. Für jeden Menschen, der Kinder liebt und eine ruhige Arbeitsstelle sucht, wobei man dennoch viel dazulernt, der ist bei SunCare Linda auf jeden Fall richtig.